Clausurado el plan de Empleo CRECE de formación para la incorporación a Empresas

 El alcalde, Ernesto Marín, y la vicepresidenta  primera de la Diputación, Mercedes Colombo, han entregado los diplomas acreditativos a las 82 personas que han participado en las cinco actuaciones de formación del proyecto CRECE Empleo de la Diputación. En el acto de clausura celebrado en la Casa de la Cultura también ha estado presente el delegado municipal de Fomento, José Manuel Lechuga.

En las acciones formativas presupuestadas en 516.371,72 euros, destinadas a fomentar la inserción laboral, los participantes en toda su etapa formativa han percibido una beca mensual de unos 400 euros. Estas acciones de formación están contempladas en el Proyecto CRECE Empleo, cofinanciado en un 80 por ciento por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo y el resto por el Instituto de Empleo y Desarrollo Tecnológico de la Diputación de Cádiz.

Este proyecto de Diputación se dirige a personas que están fuera del mercado laboral y que, en algunos casos, viven situaciones cercanas a la exclusión social, por sus dificultades para acceder a un puesto de trabajo. Con esta iniciativa los participantes adquieren la formación en un oficio y el contacto con la realidad de las empresas. A todos se les marca un itinerario de inserción laboral, sin descartar expectativas de autoempleo.

El alcalde ha manifestado su satisfacción por el hecho de que “cerca del 30 por ciento de estas personas hayan conseguido un contrato de trabajo, pero aún quedan muchas más a las que incorporar al mercado laboral, por las que seguiremos trabajando desde el Ayuntamiento”.

Del total de personas beneficiarias, 16 han participado en la formación en la especialidad de operaciones básicas de restaurante y bar; 17 en operaciones básicas de cocina; otros 17 en la especialidad de operaciones auxiliares de lavandería industrial y de proximidad; 16 en la de operaciones básicas en el montaje y mantenimiento de instalaciones de energías renovables y, finalmente, otras 16 personas en actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería.

Del montante total presupuestado para esta formación, 492.981,38 euros se han destinado a gastos de personal; 196.800 a becas y 23.390,34 a material didáctico y de oficina. Para llevar a cabo estas actividades formativas se ha contado con dos técnicos de gestión, dos agentes de empleo y cinco formadores.

El regidor chiclanero ha subrayado “la labor de Diputación, por su esfuerzo en crear iniciativas que puedan generar empleo en la provincia y en especial en Chiclana”. Igualmente, ha dado las “gracias a la Delegación de Fomento de Chiclana y todos sus trabajadores, por el inmejorable desempeño de sus funciones, así como a las participantes, por sus ganas de trabajar y formarse, y a los empresarios, por abrir las puertas de su casa en la ejecución de estas iniciativas”.

Por su parte, Mercedes Colombo ha manifestado que “ojalá el próximo año sea próspero, y que esto signifique que este grupo de personas, mujeres principalmente, hayan obtenido una formación que las capacite para encontrar un puesto de trabajo”.

La Diputación, a través del IEDT, aplica el proyecto CRECE Empleo en los 44 municipios de la provincia. En la mayoría de las localidades los ayuntamientos intervienen en la elección de los cursos y en su gestión descentralizada, seleccionando al personal técnico que administrará la acción formativa y al alumnado entre personas en situación de desempleo. El IEDT coordina toda la iniciativa y en el caso de 9 municipios también asume la gestión directa de las acciones formativas, tras un acuerdo con sus respectivos Ayuntamientos.

La  Diputación cuenta con un presupuesto que supera los 16 millones de euros para desarrollarlo en la provincia. Entre los 44 municipios gaditanos se alcanza un alumnado que supera las 2.000 personas, si bien los agentes de empleo atenderán a más de 13.000 en la definición de su itinerario de inserción.a las 82 personas que han participado en las cinco actuaciones de formación del proyecto CRECE Empleo de la Diputación. En el acto de clausura celebrado en la Casa de la Cultura también ha estado presente el delegado municipal de Fomento, José Manuel Lechuga.

En las acciones formativas presupuestadas en 516.371,72 euros, destinadas a fomentar la inserción laboral, los participantes en toda su etapa formativa han percibido una beca mensual de unos 400 euros. Estas acciones de formación están contempladas en el Proyecto CRECE Empleo, cofinanciado en un 80 por ciento por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo y el resto por el Instituto de Empleo y Desarrollo Tecnológico de la Diputación de Cádiz.

Este proyecto de Diputación se dirige a personas que están fuera del mercado laboral y que, en algunos casos, viven situaciones cercanas a la exclusión social, por sus dificultades para acceder a un puesto de trabajo. Con esta iniciativa los participantes adquieren la formación en un oficio y el contacto con la realidad de las empresas. A todos se les marca un itinerario de inserción laboral, sin descartar expectativas de autoempleo.

El alcalde ha manifestado su satisfacción por el hecho de que “cerca del 30 por ciento de estas personas hayan conseguido un contrato de trabajo, pero aún quedan muchas más a las que incorporar al mercado laboral, por las que seguiremos trabajando desde el Ayuntamiento”.

Del total de personas beneficiarias, 16 han participado en la formación en la especialidad de operaciones básicas de restaurante y bar; 17 en operaciones básicas de cocina; otros 17 en la especialidad de operaciones auxiliares de lavandería industrial y de proximidad; 16 en la de operaciones básicas en el montaje y mantenimiento de instalaciones de energías renovables y, finalmente, otras 16 personas en actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería.

Del montante total presupuestado para esta formación, 492.981,38 euros se han destinado a gastos de personal; 196.800 a becas y 23.390,34 a material didáctico y de oficina. Para llevar a cabo estas actividades formativas se ha contado con dos técnicos de gestión, dos agentes de empleo y cinco formadores.

El regidor chiclanero ha subrayado “la labor de Diputación, por su esfuerzo en crear iniciativas que puedan generar empleo en la provincia y en especial en Chiclana”. Igualmente, ha dado las “gracias a la Delegación de Fomento de Chiclana y todos sus trabajadores, por el inmejorable desempeño de sus funciones, así como a las participantes, por sus ganas de trabajar y formarse, y a los empresarios, por abrir las puertas de su casa en la ejecución de estas iniciativas”.

Por su parte, Mercedes Colombo ha manifestado que “ojalá el próximo año sea próspero, y que esto signifique que este grupo de personas, mujeres principalmente, hayan obtenido una formación que las capacite para encontrar un puesto de trabajo”.

La Diputación, a través del IEDT, aplica el proyecto CRECE Empleo en los 44 municipios de la provincia. En la mayoría de las localidades los ayuntamientos intervienen en la elección de los cursos y en su gestión descentralizada, seleccionando al personal técnico que administrará la acción formativa y al alumnado entre personas en situación de desempleo. El IEDT coordina toda la iniciativa y en el caso de 9 municipios también asume la gestión directa de las acciones formativas, tras un acuerdo con sus respectivos Ayuntamientos.

La  Diputación cuenta con un presupuesto que supera los 16 millones de euros para desarrollarlo en la provincia. Entre los 44 municipios gaditanos se alcanza un alumnado que supera las 2.000 personas, si bien los agentes de empleo atenderán a más de 13.000 en la definición de su itinerario de inserción.